Über

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Jürgen Pfeiler beschäftigt sich schon seit einigen Jahren mit dem Thema Employer Branding. Eigentlich schon bevor der Begriff in Österreich populär wurde. Damals unter dem Leitsatz „Personalstrategie Richtung Arbeitsmarkt 2025“.

Im Großen und Ganzen hat sich an der Ausrichtung nichts geändert. Der Ansatz ist mittlerweile jedoch sowohl breiter als auch differenzierter geworden. Jürgen Pfeiler ist seit über 10 Jahren im Personalbereich tätig. Sowohl in der Rolle einer Führungskraft als auch in der eines Beraters. Der Schwerpunkt lag und liegt dabei immer auf dem Ansatz, ein in sich geschlossenes, ineinander greifendes und effizientes HR-System zu schaffen.

Ausbildung/Kompetenzen:

  • Studium Wirtschaftspychologie
  • Univ. Zerifikatskurs „Employer Brand Manager“
  • Experte für Corporate Culture Themen
  • Diplom Supervision & Coaching
  • Zertifizierung TMA-Kompetenz-/Talentmodell
  • Zertifizierter PCM-Trainer
  • Breites Erfahrungs-Spektrum im HR-Bereich
  • Lektor an der Donau-Universität Krems

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